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El curso tiene como objetivo proporcionar a los colaboradores de Train Amistad SAC los conocimientos esenciales en SSOMA, Seguridad Vial, Gestión Social y Calidad, promoviendo una cultura de prevención y compromiso. Busca sensibilizar sobre la importancia de trabajar de manera segura, cuidar la salud, proteger el medioambiente y contribuir a un entorno sin riesgos, apoyando la meta de "cero accidentes" y la excelencia operativa de la empresa
Conocer los eventos suscitados durante la semana del 11 al 17 de octubre y aprender las lecciones para evitar la ocurrencia de eventos no deseados
Determinar con claridad y precisión lo que se considera aceptable o no en las actividades cotidianas de la empresa, basándose en los principios de rectitud y moralidad.
Capacitar al personal para comprender y aplicar activamente la política de Gestión de Activos, garantizando un servicio de transporte seguro, eficiente y de excelencia, y fomentando una cultura de prevención y mejora continua.
Promover un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de hostigamiento o acoso sexual laboral, asegurando la igualdad de trato y la no discriminación, mediante la vigilancia del cumplimiento de las normas, la atención oportuna de las quejas y la participación activa de todos los miembros de la empresa.
Fortalecer la cultura de seguridad vial ocupacional en nuestros conductores, promoviendo el compromiso con la Política de Negativa al Trabajo Inseguro, con el fin de prevenir accidentes, proteger la vida y garantizar operaciones seguras y responsables en cada servicio de transporte.
Reiterar el compromiso de TRAIN LA AMISTAD S.A.C. con la integridad, transparencia y el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención y lucha contra la corrupción, promoviendo una cultura de tolerancia cero hacia cualquier práctica indebida, y asegurando que todos los trabajadores, conductores, proveedores, clientes y visitantes actúen con ética y responsabilidad en cada una de sus actividades.
Capacitar al personal para comprender y aplicar activamente las políticas de Relaciones Comunitarias y Responsabilidad Social, garantizando un servicio de transporte seguro, eficiente y de excelencia, y fomentando una cultura de prevención y mejora continua.
Sensibilizar a los trabajadores sobre los riesgos del consumo de alcohol, drogas y tabaco en el entorno laboral, reforzando el cumplimiento de la política institucional de tolerancia cero y promoviendo una conducta responsable y comprometida con la seguridad, la salud y el bienestar de todo el equipo humano de Train Amistad S.A.C.
Brindar a los colaboradores de Train Amistad S.A.C., especialmente conductores y supervisores, los conocimientos y herramientas necesarias para reconocer, prevenir y actuar ante situaciones de fatiga y somnolencia, promoviendo una cultura de autocuidado, cumplimiento normativo y toma de decisiones seguras que protejan la vida, la salud y la continuidad del servicio.
Capacitar al personal para comprender y aplicar activamente las políticas de SSOMA, Seguridad Vial y Calidad, garantizando un servicio de transporte seguro, eficiente y de excelencia, y fomentando una cultura de prevención y mejora continua.
Establecer los lineamientos generales y específicos para la planificación, implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad Vial (SGSV) en Train Amistad SAC, conforme a la norma ISO 39001:2012, con el propósito de reducir muertes y lesiones graves por siniestros viales.
OBJETIVO DEL CURSO:
Fortalecer las competencias técnicas, operativas y preventivas del personal que realiza trabajos en altura, asegurando la planificación segura, el uso correcto de equipos de protección, la aplicación de procedimientos estandarizados y el cumplimiento de la normativa peruana vigente y estándares internacionales.
OBJETIVO DEL CURSO
Fortalecer las competencias técnicas, operativas y preventivas del personal en la identificación, aislamiento, bloqueo y etiquetado de fuentes de energía peligrosas, garantizando intervenciones seguras en equipos, máquinas e instalaciones, conforme a la normativa peruana vigente y estándares internacionales como ISO 45001
OBJETIVO DEL CURSO
Conocer las señales de transito para respetarlas y utilizarlas correctamente durante las actividades de transporte de personal.
OBJETIVO
Identificar, clasificar y comprender los riesgos asociados con los Materiales Peligrosos, aplicando los procedimientos y estándares de seguridad (incluyendo sistemas como NFPA 704 y SGA) para su manejo, almacenamiento y respuesta inicial ante emergencias, con el fin de prevenir daños al personal, al medio ambiente y a la infraestructura
OBJETIVO DEL CURSO
Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para comprender e interpretar los requisitos de la norma ISO 45001:2018, con el fin de aplicar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo eficaz dentro de la organización. El curso busca fortalecer la cultura preventiva, facilitar el cumplimiento legal y promover la mejora continua del desempeño en seguridad y salud ocupacional en Train Amistad S.A.C
OBJETIVO
Brindar a los colaboradores de Train Amistad SAC los conocimientos necesarios sobre el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, su propósito y aplicación, para fortalecer el cumplimiento de las normas y fomentar una cultura preventiva en el trabajo
Este procedimiento establece los pasos para el control y supervisión del descanso obligatorio de los conductores. Su objetivo principal es asegurar que el personal cumpla con las horas mínimas de sueño (mínimo 7 horas) y los controles críticos (como pulseras de monitoreo de sueño, requisa de celulares y pruebas de fatiga/toxicológicas) antes de iniciar el servicio de transporte, eliminando el riesgo de fatiga y somnolencia en la ruta
Este procedimiento detalla las actividades de verificación y acompañamiento realizadas por el personal de escolta (ploteo) a un convoy de buses. Su finalidad es asegurar que, antes y durante el tránsito, se cumplan todos los controles críticos de seguridad (documentación, estado de las unidades, prueba de radio, plan de viaje) y se mantenga una comunicación constante para garantizar un transporte seguro de personal en ruta larga.
Este PETS establece los pasos de seguridad y las pautas operacionales para la ejecución del servicio de Transporte Terrestre de Pasajeros en ruta larga. Cubre desde las verificaciones previas al viaje (documentación, vehículo) hasta la conducción segura en ruta, incluyendo protocolos de relevo, manejo de pausas activas para la prevención de fatiga , maniobras de adelantamiento , y la actuación ante emergencias para salvaguardar la integridad de los pasajeros y conductores
El objetivo de este procedimiento es establecer las pautas para la Supervisión en Campo de las operaciones de transporte. El PETS asegura la verificación del cumplimiento de los controles críticos (como la requisa de celulares, el acuartelamiento y la documentación) y la correcta ejecución de los protocolos de seguridad durante el tránsito , mediante inspecciones programadas y no programadas, garantizando el desempeño seguro de la línea de transporte de personal.
Este PETS tiene como fin establecer la metodología segura para el Embarque y Desembarque de Personal en las unidades de transporte. El procedimiento se enfoca en el control del área mediante el posicionamiento de unidades en zonas señalizadas y el uso de elementos de seguridad (tacos, conos) , asegurando que los pasajeros transiten únicamente por rutas seguras y que la actividad se realice de manera ordenada para prevenir caídas o atropellos.
Este procedimiento establece los pasos obligatorios para el Manejo en Retroceso de las unidades de transporte. Su punto crucial es la exigencia de realizar la maniobra siempre con la presencia de un vigía o copiloto autorizado , el uso de equipos de señalización (conos, tacos, varas luminosas) y la comunicación constante para asegurar el control total de la unidad, prevenir colisiones y evitar exponer a peatones y terceros a la línea de fuego
🚆 Bienvenido a Train Amistad S.A.C., donde el compromiso con la seguridad, la integridad y el crecimiento organizacional son pilares esenciales. A través de esta plataforma, cada colaborador tendrá acceso directo y centralizado a los documentos de gestión que sustentan nuestra cultura corporativa y alinean nuestro trabajo con los más altos estándares. Aquí encontrarás el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST), el Reglamento Interno de Trabajo (RIT), nuestras políticas institucionales, la Visión y Misión corporativa, así como otros documentos clave que fortalecen nuestra identidad organizacional: el Código de Ética y Conducta, el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Manual de Organización y Funciones (MOF), el Procedimientos de Gestión, las políticas sobre calidad, medio ambiente- seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial, fatiga y somnolencia, alcohol, drogas y tabaco y responsabilidad social. Estos instrumentos no solo informan, sino que inspiran y consolidan una cultura institucional basada en la transparencia, la mejora continua y el propósito compartido, garantizando que cada integrante de Train Amistad S.A.C. actúe con responsabilidad, conocimiento y alineamiento desde el primer día.
Esta evaluacion es para verificar el desempeño de los conductores al momento de conducir los vehiculos
Portal de Capacitación Train Amistad SAC
Accede a contenidos formativos diseñados para fortalecer tus competencias, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de nuestros estándares operativos, normativos y estratégicos. Este espacio es parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la excelencia organizacional.